Selon Careerbuilder.com, de plus en plus d'employeurs jettent un coup d'oeil sur les profils de leurs futurs candidats sur Facebook et MySpace avant les embaucher. Il seraient 20 pourcent à le faire à présent, et 9% comptent déjà fouiller les profils des candidats dans les sites de réseaux sociaux au futur...

Un triste message sur le blog de Yahoo! Mash, le réseau social agonisant dans sa version bétâ, informe les utilisateurs que leurs profils ne seraient plus désormais accessibles à partir du 29 septembre 2008. C'était le deuxième réseau social lancé par Yahoo! condamné à l'échec en deux ans...

Yahoo ouvre enfin la porte aux développeurs, leur permettant de créer de nouvelles applications pour son réseau de sites. Elle se mettra aussi à fusionner et unifier ses services afin de les rendre accessibles sous un profil unique...